Группа

Неправительственная организация предоставляет деловые костюмы и консультации малоимущим соискательницам рабочих мест

Для того чтобы стать взрослым самостоятельным человеком, часто необходима постоянная работа, но малоимущим женщинам с недостаточно высокой квалификацией путь профессиональной карьеры может казаться недосягаемым. С 1997 года неправительственная организация «Одежда для успеха» помогает женщинам с низкими доходами находить содержательную работу, предоставляя им деловые костюмы и услуги по профессиональному росту.
Начав с местной инициативы в Нью-Йорке, организация, которая сейчас известна под названием «Одежда для успеха во всем мире», превратилась в глобальное предприятие с 81 филиалом в городах США, Канады, Великобритании, Новой Зеландии и Нидерландов. Действуя под девизом «Костюмы как путь к самостоятельности», группа обслуживает готовых работать женщин, которых направляют более 3000 агентств социального обслуживания, в том числе агентства, занимающиеся борьбой с домашним насилием, созданием приютов для бездомных и программами производственного обучения.
Первоначально группа бесплатно предоставляет каждой женщине деловой костюм для собеседования, рассказывает Сьюзан Элиот Армстронг, директор организации «Одежда для успеха во всем мире» по связям с корпорациями и средствами массовой информации. Затем, после того как женщину примут на работу, она вновь приходит в организацию и получает отдельные предметы деловой одежды (жакеты, блузки, юбки, брюки), также бесплатно.
Одновременно ей предлагают вступить в «Профессиональную женскую группу», занимающуюся вопросами профессионального роста и общения и проводящую свои заседания ежемесячно. «Пожизненное членство» в ней позволяет получать консультации и поддержку, сообщила Армстронг.
Многие сотрудницы Профессиональной женской группы, которые прежде получали помощь от организации «Одежда для успеха», «проработали с нами по 9–10 лет, — добавила она. — Теперь они сами учат других».
По словам Армстронг, женщины, приходящие в организацию, как правило, уже проходят профессиональную подготовку. «Реальный смысл ее первого визита к нам в том, чтобы получить одежду и обрести дополнительную уверенность» перед тем, как пойти на собеседование по трудоустройству.

Путь к самостоятельности

Когда женщина приходит в группу «Одежда для успеха», за ней закрепляется «личный консультант» из числа добровольных сотрудниц организации, чтобы помочь ей подобрать себе наряд для собеседования. Ей также выдают экземпляр брошюры «Шаги к успеху», в которой даются советы о том, как держаться первые 30 дней на новой работе, рассказала Армстронг корреспонденту ЮСИНФО. Клиенты также получают доступ к ресурсам «Карьерного центра», в том числе компьютеру и факсу.
«Одежда для успеха» собирает данные об успехах своих клиентов при переходе от безработицы к экономической самостоятельности, сообщила Армстронг. «Мы рассматриваем показатели самостоятельности: например, закрепляются ли женщины на своих должностях, получают ли прибавки и повышения, заводят ли собственное хозяйство, открывают ли сберегательные счета», — пояснила она.
Корпорации, выступающие в роли спонсоров, обеспечивают более 80 процентов финансирования группы «Одежда для успеха», хотя организация подчеркивает, что важный вклад вносят и отдельные дарители. От корпораций «мы ежегодно получаем пожертвования в размере 5 млн. долларов в форме одежды, обуви, косметики, аксессуаров и услуг по профессиональному росту, в том числе семинаров и сетевого обучения» для нуждающихся женщин, сообщила Армстронг. «А большинство наших филиалов проводят собственные ежегодные кампании по сбору средств. Каждый год мы также проводим в апреле большое мероприятие в Нью-Йорке».
С момента своего возникновения «Одежда для успеха» помогла примерно 350 000 женщин обрести самостоятельность, и организация, по словам Армстронг, рассматривает вопрос о расширении своей деятельности в других странах. «К нам обращаются из очень многих стран, со всех континентов», — отметила она.
Группа «Одежда для успеха» привлекла к себе немало благожелательного внимания со стороны средств массовой информации, но больше всего одобряют ее деятельность сами женщины, которых обслуживает организация. «Свыше 70 процентов наших клиентов составляют матери-одиночки, и они всегда рассказывают нам о том, как эта программа изменила их жизнь, — говорит Армстронг. — Причем работа, которую они выполняют для того, чтобы изменить свою жизнь, оказывает колоссальное воздействие на их детей и на их семьи».
Чтобы закрепить достижения своих клиентов, около 50 филиалов группы «Одежда для успеха» участвуют в ежегодном «Саммите успеха», который Армстронг охарактеризовала как занятия по углубленному формированию лидерских навыков у женщин.
«Каждый год они проводятся по-разному, — рассказала она. — В этом году саммит пройдет в июле в Вашингтоне». Профессиональная женская группа из каждого филиала, участвующего в этом мероприятия, направит на него кого-то из своих клиентов, причем этим клиентам поручают возглавить и организовать работу по обслуживанию населения в своих населенных пунктах. «Одна группа организовала в своем районе бал в доме престарелых, — вспоминает Армстронг. — Другие устраивали ярмарки здоровья и кампании по сбору игрушек или выступали перед женщинами в приюте для бездомных».
На сайте группы показано, что программы организации «Одежда для успеха» весьма эффективны: 57 процентов членов профессиональных женских групп продолжили образование, 60 процентов улучшили свое материальное положение, 62 процента получили повышение по службе и рост заработной платы, а 75 процентов закрепились на своих должностях после года работы.
Важнее всего то, что большинство клиентов «Одежды для успеха» переходят от бедности к самостоятельности, считает группа.