Пенсионная реформа. Кому отдаться?..

• Под пенсионную реформу сейчас подпадают мужчины моложе 51 года и женщины - моложе 46 лет. Это по России около 40 миллионов человек.
• У каждого четвертого из них пока пусто на накопительных счетах. Работодатели не перечислили на них ни копейки.
• В настоящее время общая сумма пенсионных накоплений по России составляет около 1,5 миллиарда долларов.

Так кому же все-таки отдаться: государству или частнику?
Вопросов в этой связи у людей тьма, и это естественно. Дело-то нешуточное. С чем встретишь тот самый “третий возраст” - хлебом-солью и чем-нибудь еще или с протянутой рукой?
Говорят, при накопительной системе негосударственные компании способны обеспечить большие дивиденды на деньги будущих пенсионеров. Но граждане хотят иметь информацию побогаче, которая помогла бы им сориентироваться в новациях. В частности, вопрос, вынесенный в заголовок, сформулировал по телефону читатель нашей газеты Николай Забугин.

Думайте сами, решайте сами
Что сейчас особенно волнует участников пенсионной реформы?
Ну вот 55 компаний победили на конкурсе и получили право стать для владельцев пенсионных накоплений управляющими. То есть право инвестировать средства в ценные бумаги.
Но как рядовому гражданину выбрать ту компанию, которая наиболее эффективно сможет распорядиться их средствами?
Почему Минфину РФ не взять бы на себя труд подробнее рассказать о компаниях-победителях?
Однако чиновники министерства утверждают, что у этой мощной организации якобы на пропагандистскую, рекламную кампанию нет средств. Скорее всего, это просто нежелание брать на себя дополнительную ответственность.
Рядовому гражданину не придется, конечно, самому выходить на фондовый рынок. За него это сделает банк - управляющая компания. Но выбрать-то ее должен сам накопитель пенсионных средств.
Но гарантирует ли по крайней мере российский Минфин, что все компании-победители достаточно надежны? Напуганы россияне всякими доброхотами. На этот вопрос Минфин отвечает положительно. Компании тщательно отбирались. Победителями стали те, у которых уставный капитал не менее 50 млн. рублей. Все они имеют опыт работы на фондовом рынке. У них есть соответствующие лицензии. У должностных лиц, имеющих отношение к инвестированию, есть специальное образование. Прежде чем допустить компанию к конкурсу, все это проверялось, в том числе - не тянется ли, случаем, за компанией судимость.

Не класть все яйца в одну корзину
Любая ли управляющая компания сумеет эффективно распорядиться доверенными ей средствами граждан? 100-процентную гарантию никто не даст. В условиях рынка всегда есть определенный риск. Акции то растут в цене, то падают. Но законом предусмотрено обязательное страхование рисков. Сами накопления граждан не являются собственностью управляющей компании, и пропасть они не могут. Деньги хранятся в спецдепозитарии, активы ежедневно контролируются. Другое дело, если цена акций вдруг падает. Но и тут на защиту накопителей пенсионных средств становится закон. Он запрещает компаниям вкладывать инвестиции в один вид бумаг. То есть в системе пенсионных накоплений действует известный принцип: не клади все яйца в одну корзину: упадешь - все разобьешь.
К тому же компаниям выгодно заниматься инвестированием пенсионных накоплений. Они получат процент от заработанных для граждан денег. Допустим, управляющая компания в год на 1000 пенсионных накоплений заработала 150 рублей. Из них 15 рублей она оставляет себе. Это в принципе так. Конкретные цифры будут зависеть от успешности работы компании. Не сможет ничего заработать для граждан - не получит ни копейки и сама. Но это крайний случай. Как правило, на рынке ценных бумаг довольно высокая доходность. Так что управляющие компании внакладе не останутся, как и граждане, доверившие им свои деньги.
Но если какая-то компания не сумеет сработать эффективно, то государство по закону расторгает с ней договор.

И сам не плошай
Участники пенсионной реформы, наверняка, и сами не будут дремать. Им дается право раз в год переходить из одной управляющей компании в другую. В конце концов, накопители, наверное, смогут все-таки определиться и выбрать себе подходящую компанию. Но судя по всему, большинство хозяев пенсионных накоплений пока оставят свои сбережения под контролем государства. Хотя, посмотрите, те же служащие российского Минфина РФ, например заместители министра Белла Златкис, Алексей Улюкаев, да и сам премьер страны Михаил Касьянов, заявили, что собираются доверить свои пенсионные накопления частным инвестиционным компаниям.
Но, по прогнозам экспертов, в этом году около 90% бюджетников останутся с государством. И лишь 10% предпочтут негосударственные компании.
Специалисты утверждают: совершенно необходимо, чтобы в ходе пенсионной реформы в России появились качественные корпорации, новые эффективные проекты. Тогда не будет столь острым вопрос, куда вложить, кому доверить свои деньги. Тогда деньги энергичнее будут делать деньги.
Скорее всего управляющие компании будут бороться за состоятельных клиентов, станут решать эти проблемы через крупных работодателей, через предприятия, организации, фирмы, где у сотрудников высокие зарплаты. Минфин РФ при этом берет на себя миссию представлять интересы пострадавших граждан в суде, если вдруг проявится какая-то недобросовестная компания.

Поторапливаться не спеша
Пенсионная реформа пока пребывает в вялотекущем состоянии. Иностранные бумаги, например, в российскую сферу обещают допустить только в 2004 году. Сроки некоторых акций реформы переносятся.
Понятно, что грамотный, продуманный запуск ее - очень не простой механизм. Нужно время. Чего стоит только разнести средства по счетам почти 40 миллионов человек. Кроме того, надо отработать все процедуры взаимоотношений между работодателями, налоговыми органами, застрахованными лицами и управляющими компаниями. Сейчас оказывается, что у каждого четвертого накопителя пенсионных средств пусто на счетах. Работодатели не перечислили на них ни копейки.
И надо, чтобы россияне сориентировались во всей этой системе и приняли хорошо осмысленное решение, остаться ли им в государственном Пенсионном фонде или уйти в частный.
Сейчас нынешние пенсионеры волнуются, почему реформа не касается их. Специалисты отвечают, что у тех, кому за 48, накопительная сумма сразу включается в страховую пенсию.

Подготовила Мария ПОСОХОВА