Соционика

Для человека всегда имеют большое значение личная жизнь и жизнь в обществе (работа, учеба). Если что-то не ладится в одном, страдает другое. Все сталкивались с этим и знают, как отражаются на работе неудачи на «личном фронте» и какой прилив сил, подъем настроения ощущаются, когда личная жизнь налаживается. Та же ситуация характерна и для работы (учебы): неудовлетворенность выбранной профессией, отсутствие результата на работе, несоответствие оплаты труда – все отражается на личной жизни.
Каждый человек обладает задатками, способностями, стилем мышления, свойственными только ему. Ваш сосед из гаража перебрал машину, и она стала у него похожа на болид из гонок «Формулы-1». А этот замечательный врач с пятого этажа помог вам встать на ноги, когда вы тяжело болели. А помните, они еще в школе мечтали стать механиком и врачом? И стали замечательными механиком и врачом. Они выбрали ту профессию, к которой стремились и в которой реализовались.

К сожалению, в жизни не всегда все бывает просто, а сейчас особенно тяжело с выбором профессии, потому что он огромен. И профессии разные. Но вам нужно не просто выбрать работу по душе, а, главное, реализоваться в ней.

Для начала важно понять, что вы собой представляете. Осознание собственных индивидуальных качеств поможет выбрать профессию. Существует немало методик для выявления таких качеств, но все они довольно емкие и занимают много времени. Я предлагаю использовать соционику. И не потому, что она мне нравится, а потому, что она работает – быстро и эффективно. Соционика, пользуясь понятиями психологии, информатики и социологии, подразделяет людей на психотипы в зависимости от различных признаков: экстраверсия – интроверсия; рациональность – иррациональность; логика – этика; сенсорика – интуиция.

Экстраверты – интроверты

Внимание экстравертов направлено по большей части на внешний мир. Они воспринимают его как сумму объектов: люди, предметы, дела. У них широкий круг интересов, при этом расширение интересов дается им легче, чем их углубление. Для экстравертов естественнее замечать новые объекты. Они не будут обращать внимание на отношения между объектами. Именно поэтому экстраверты не склонны переделывать и воспитывать людей – они просто принимают их такими, какие они есть. Если их что-то не устраивает, то они просто поменяют к объекту отношение – например, увеличат дистанцию. Экстравертам хорошо дается устная речь. Интроверты ориентированы преимущественно на свой внутренний мир и на взаимоотношения между людьми. Любят воспитывать, исправлять людей. Хорошо переносят одиночество, самосовершенствование и письменная речь им даются легче. Многие интроверты ведут дневники, где фиксируют свои мысли и чувства. Их можно назвать «немного ленивыми».

Рационалы – иррационалы

Рационалов, как людей, ориентированных на разум и традиции, прежде всего, отличают умение жить с принятым решением и умение планировать. Поэтому внезапное изменение планов воспринимается ими с трудом: ведь им нужно время, чтобы подумать, приспособиться к новой ситуации. На эмоцию рационалы отреагируют эмоцией, на поступок – поступком, поэтому они часто кажутся такими строгими, решительными.

Иррационалы ориентированы на непосредственное восприятие. В отличие от рационалов они быстрее реагируют на изменение ситуации. Их поведение и эмоции трудно предугадать. Иррационалы хорошо выходят из трудных ситуаций, когда нужно быстро принять важное решение. Их движущая сила – впечатление. Они чаще доверяют своим внутренним ощущениям.

Логики – этики

Логики уверены в том, что причинно-следственные связи существуют объективно. Смысл для них – понятие реальное, и игнорировать его никак нельзя. Они проще и свободнее понимают смысл правил и оценивают пользу дела. При принятии решений логики опираются главным образом на правильность и целесообразность своих поступков. Логикам бывает трудно оценить моральные качества человека, и они в таком случае оценивают правильность его поступков, интересуются, кому это выгодно. Свою нужность людям они показывают делами: смотрите на содеянное мною, оценивайте и принимайте.

Этики сравнивают содержание суждения с принятыми моральными нормами и ценностями. Они легче и яснее видят и понимают свои и чужие чувства и эмоции. При принятии решений этики опираются чаще всего на сочувствие и одобрение окружающих, умеют уговаривать, подавать информацию в мягкой форме.

Сенсорики – интуиты

Сенсорики живут ощущениями. Они хорошо ориентируются в пространстве, наблюдательны, внимательны к деталям. Хорошо чувствуют потребности своего тела. Реалисты, практичные, собранные, они живут сегодняшним днем. Им нужна конкретика, а не абстракция.
Интуиты видят ситуацию в целом, без деталей. Рассматривают развитие процессов во времени, могут предсказывать события. Это похоже на ту интуицию, что мы себе представляем. Интуиты рассеянны, им не хватает сосредоточенности, внимательности и уверенности. Но именно интуитивно, подсознательно они чувствуют, куда надо пойти, что и как надо сделать.
В каких же сферах деятельности наиболее успешными могут быть представители тех или иных типов?

В производственно-управленческой сфере (руководитель, технолог, бухгалтер, рабочий, др.) лидерами могут стать люди, обладающие сильными логикой и сенсорикой. Им свойственны усидчивость, скрупулезность, точность исполнения. С аналитичным и беспристрастным умением могут организовать работу и завершить трудное дело. Они опираются на факты, оценивают работу по делам, способны решить сложные технические вопросы, выстроить графики работ, умеют взаимодействовать со структурами.

В социальной сфере (учитель, врач, повар, социальный работник, др.) смогут найти себя люди с развитыми функциями этики и сенсорики, умеющие контактировать с людьми. Такие люди эмоциональны, способны сопереживать, убеждать, чувствовать скрытые потребности других. При этом они достаточно выносливы и сильны.

В научно-исследовательской сфере успехов добьются люди с сильной логикой и интуицией, которые позволят им осуществить поиск новых ресурсов и возможностей. Они способны предугадать и спрогнозировать развитие рынка, поскольку хорошо знают, как правильно планировать и осуществлять свою деятельность.

В сфере коммуникации (журналист, психолог, PR-менеджер, артист, др.) преуспеют люди с сильной интуицией и этикой. Коммуникабельность и умение разбираться в человеческих взаимоотношениях сочетаются с поиском новизны. Это мастера рекламы, дипломаты. С удовольствием возьмут на себя ответственность за организацию отдыха и праздничных мероприятий, установят контакты с нужными людьми, с воодушевлением расскажут о новых теориях, интересных выставках, товарах и услугах.
И последнее – почему бы не заниматься любимым делом и не получать за это деньги? Соционика дает нам такую возможность – избежать ошибок в выборе профессии.

Алексей Логачев, консультант Центра Эвристических программ

Источник: www.centercep.ru