Позвони другу и найди работу

Большинству участников онлайн-опроса,  проведенного Ромир в апреле текущего года,  приходилось когда-либо заниматься поиском работы (88%). Более половины респондентов (56%) полагают, что спросить знакомых — это самый эффективный способ найти работу, тогда как 52% скорее стали бы рассылать резюме по компаниям, сотрудничество с которыми им было бы интересно. Менее половины опрошенных (43%) предпочли бы изучать специализированные сайты.
В ходе исследования респондентам, когда-либо искавшим работу, был задан вопрос о том, каким способом они ее искали. Оказалось, что две трети (68%) искали работу через знакомых, 60% респондентов с помощью поисковых систем в Интернете и 57% интервьюируемых рассылали резюме по компаниям…
В опросе приняло участие 1460 человек в возрасте от 18 лет и старше. Статистическая погрешность не превышает ±2,6%.
Респондентам было предложено выбрать не более трех способов поиска работы, которые они считают наиболее предпочтительными для себя

Выбор распределился следующим образом %

Более половины респондентов (56%) предпочитают искать работу через друзей и знакомых. Несколько реже участники опроса готовы пользоваться электронной почтой, чтобы  рассылать свои резюме в понравившиеся им компании (52%). Использовать специализированные Интернет-порталы для поиска работы предпочитают менее половины опрошенных (43%).
Поспрашивать знакомых особенно любят представители старшего поколения (45+). Из них 69% признались, что, по их мнению, друзья — это самый надежный способ найти новое место работы, тогда как в среднем каждый второй молодой человек в возрасте от 18 до 35 выбирает специализированные порталы в Интернете.
В кадровые агентства обращаются, как правило, люди с доходом более 10 тысяч рублей на одного члена семьи (32%), причем чаще это руководители (37%). В то время как респонденты с доходом менее трех тысяч рублей (33%) или рабочие (33%) в вопросах трудоустройства предпочитают прибегать к помощи коллег. 

В ходе опроса респондентам, когда-либо искавшим работу,  был задан вопрос: Каким образом Вы искали работу?
Ответы на него распределились следующим образом %

Две трети (68%) опрошенных ответили, что обращались за помощью к своим друзьям, знакомым, в то время как 60% искали вакансии в Интернете через поисковые системы, а 57% интервьюируемых рассылали резюме по компаниям. Более половины респондентов (55%) пытались трудоустроиться по объявлениям в газетах и журналах,  меньше половины (45%) с помощью специализированных порталов, треть опрошенных обращались в кадровые агентства, чуть меньше (31%) искали работу через коллег (31%).
К наименее востребованным способам поиска работы, судя по результатам опроса, относятся: биржа труда (15%), телевизионные (8%) и радио объявления (4%). При этом 12 % участников опроса никогда не искали работу. В основном это люди старше 45 лет (24%), рабочие (18%) или люди со средним и ниже среднего образованием (13%).