Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как россияне оценивают ситуацию с защитой трудовых прав населения, степень влияния профсоюзов на положение работников и в каких формах профсоюзной деятельности чаще участвуют наши сограждане.
За 15 лет мнение россиян о степени защищенности трудовых прав населения существенно не изменилось. Так, подавляющее большинство опрошенных по-прежнему полагает, что трудовые права россиян защищены недостаточно (81%). Незначительно возросла доля тех, кто придерживается противоположной точки зрения (с 6% до 9%). О недостаточном уровне защищенности трудовых прав населения наиболее склонны сообщать квалифицированные рабочие, специалисты с высшим образованием на производстве и вне его и служащие без высшего образования (85-86%). Напротив, государственные служащие чаще других придерживаются противоположной точки зрения (33%).
Только 8% работающих россиян считают, что их профсоюз существенно улучшает положение работников. Удовлетворенными работой своей профсоюзной организации чаще оказываются государственные служащие и неквалифицированные рабочие (13% и 12% соответственно). 32% россиян отмечают, что, хотя профсоюз и есть, но на положение работников он практически не влияет (в 2005 году – 40%) – как правило, такой точки зрения придерживаются специалисты с высшим образованием вне производства (43%). Впрочем, наибольшая доля работающих респондентов заявляет о том, что профсоюза на их предприятии нет (53%). Профсоюзы, как правило, отсутствуют в частных компаниях и в армии (78% и 67% соответственно).
В течение последних четырех лет доля членов профсоюзов сокращается: так, в 2005-2007 годах она составляла 30-34%, а в текущем году – 23%. В профсоюзах чаще состоят специалисты с высшим образованием вне производства (32%). Все чаще россияне сообщают о том, что не являются членами профсоюзов (с 2005 года доля таких респондентов выросла с 64% до 76%). Как правило, это военнослужащие и предприниматели (по 92%).
Чаще всего члены профсоюза используют его для получения социальных благ: материальной поддержки (30%) и путевок в санаторно-курортные учреждения (20%). Прибегать к его помощи для решения трудовых споров склонен только каждый десятый (10%). Реже всего россияне обращаются в профсоюзы для получения юридической консультации по вопросам трудовой деятельности (6%).
Наиболее популярной формой профсоюзной деятельности остается участие в собраниях по вопросам урегулирования трудовых споров (за год доля таких респондентов снизилась с 38% до 31%). Подобные мероприятия чаще посещают специалисты с высшим образованием вне производства (48%) и квалифицированные рабочие (45%). На втором месте, как и прежде – участие в общественных мероприятиях (22%, в 2008 году – 31%), причем чаще такую форму деятельности выбирают представители бизнеса (67%). Прочие формы деятельности менее популярны среди членов профсоюза: только 5% участвуют в подписании петиций, 3% - в забастовках, стачках и митингах. Наконец, за год выросла доля тех, кто не участвовал ни в чем из перечисленного (с 38% до 42%) – чаще это служащие без высшего образования (67%) и неквалифицированные рабочие (50%).
Инициативный всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 9-10 мая 2009 г. Опрошено 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.
|
Как Вы считаете, достаточно ли защищены сейчас трудовые права населения? | ||
|
. |
1994 |
2009 |
|
Да |
6 |
9 |
|
Нет |
81 |
81 |
|
затрудняюсь ответить |
13 |
9 |
|
Есть ли на Вашем предприятии (организации, учреждении) профсоюз, и если есть, то какое влияние на положение работников он оказывает? (закрытый вопрос, один ответ, в % от работающих респондентов) | ||||
|
. |
2005 |
2007 |
2008 |
2009 |
|
На нашем предприятии профсоюза нет |
42 |
50 |
44 |
53 |
|
Профсоюз есть, но он мало влияет на положение работников |
40 |
34 |
35 |
32 |
|
Оказывает существенное влияние, улучшая положение работников |
9 |
8 |
6 |
8 |
|
Затрудняюсь ответить |
9 |
8 |
14 |
7 |
|
Являетесь ли Вы членом профсоюза на Вашем предприятии? | ||||
|
. |
2005 |
2007 |
2008 |
2009 |
|
Да |
34 |
30 |
24 |
23 |
|
Нет |
64 |
68 |
72 |
76 |
|
затрудняюсь ответить |
2 |
2 |
5 |
1 |
|
Если Вы являетесь членом профсоюза на своем предприятии, то укажите, в каких формах профсоюзной деятельности Вы участвовали? | ||
|
. |
2008 |
2009 |
|
Участие в собраниях, встречах по вопросам урегулирования трудовых споров |
39 |
31 |
|
Забастовки, стачки, митинги в защиту своих интересов, организованные профсоюзами |
7 |
3 |
|
Подписание петиций в поддержку инициатив профсоюзов |
7 |
5 |
|
Участие в общественных мероприятиях, организованных профсоюзом (благотворительные акции, совместные поездки, мероприятия по благоустройству и т.п.) |
31 |
22 |
|
Ни в чем подобном не участвовал |
38 |
42 |
|
Другое |
2 |
4 |
|
затрудняюсь ответить |
4 |
9 |
|
Случалось ли Вам за последние 2-3 года… | |||
|
. |
Да |
Нет |
Затрудняюсь ответить |
|
Получать материальную поддержку из профсоюзной кассы взаимопомощи |
30 |
63 |
7 |
|
Получать от профсоюза путевки на санаторно-курортное лечение и отдых для себя и своих детей |
20 |
73 |
7 |
|
Прибегать к помощи профсоюза в решении трудовых конфликтов, споров |
10 |
82 |
7 |
|
Обращался в профсоюз за юридической консультацией по вопросам трудовой деятельности |
6 |
87 |
8 |