Поджог как средство борьбы с невыплатой зарплаты.

В поселке Гремячий Лысогорского района Саратовской области был совершен поджог комбайна "Нива". С соответствующим заявлением 28 августа в районную прокуратуру обратился глава администрации КФХ "Ляниченко". В ходе оперативно-розыскных мероприятий 30 августа был задержан по подозрению в совершении преступления 22-летний житель того же поселка, который заявил, что совершил поджог в отместку за невыплату заработанных за время уборки урожая денег. Сумма ущерба составляет 40 тыс. рублей. Отметим, что стоимость нового комбайна "Нива" превышает 800 тыс. рублей. В настоящий момент прокуратурой Лысогорского района решается вопрос о возбуждении уголовного дела, - сообщает ГТРК "Саратов".

Долг работникам ЖКХ Тульской области составляет 340 миллионов рублей.

340 млн. рублей составляет долг работникам жилищно-коммунального хозяйства на сегодняшний день. Наибольшие долги в городе Донском, Кимовском, Узловском районах Тульской области. В Богородицке и Киреевске коммунальщики не получают зарплату около 10 месяцев. Тула - также не исключение, поэтому работники ЖКХ не собираются терпеть и молчать, пишет Regnum.ru.

Первыми решили заявить о себе лифтеры ЖЭКа №1 - 1 сентября они объявляют бессрочную забастовку. Жителям многоэтажных домов придется подниматься пешком к своим квартирам. Подобные проблемы грозят всем жителям девятиэтажек города Тулы. Причем не только с лифтами. Сегодня приезд пожарного расчета к дому №1 по улице Обручева заставил задуматься о забастовке коммунальщиков жителей близлежащих домов – загорелся неубранный вовремя мусор. Куда уходят деньги за коммунальные услуги не понятно ни квартиросъемщикам, ни работникам ЖКХ.

Акция протеста коммунальщиков Усть-Кута (Иркутская область) продолжается.

Продолжается акция протеста работников ИОГУП "Коммунтеплоэнерго" города Усть-Кут. Как сообщили на предприятии, по данным на 1 августа уволились четыре специалиста котельной "Лена". Еще 24 заявления об увольнении подано в отдел кадров предприятия. Коммунальщики требуют обеспечить их необходимыми для работы материалами. Второе требование – выплата долгов по заработной плате. По словам протестующих, если их требования не будут удовлетворены до 15 сентября, они уволятся, что грозит срывом начала отопительного сезона.

Общая задолженность по зарплате работников "Коммунтеплоэнерго" составляет более 4 млн. рублей. Долги по зарплате на предприятии, где работают около 200 человек, копятся с апреля. На днях работникам котельных "Лена" и "Центральная" выплатили миллион рублей, что составляет 65% от задолженности. Но коммунальщики настаивают на полном погашении долгов, пишет Regnum.ru.

Как сообщили на предприятии, этим летом работы по подготовке к зиме на котельных не были проведены должным образом. Это случилось из-за недостатка материалов, необходимых для работы. В итоге – две котельные из трех, входящих в "Коммунтеплоэнерго", оказались неготовыми к началу отопительного сезона.

Семикаракорский консервный готов начать первые выплаты голодающим.

Уже неделю продолжается голодовка работников консервного завода в Семикаракорске (Ростовская область), которые требуют выплат долгов по заработной плате.

Предприятие должно деньги 616 работникам, общая сумма долга по заработной плате - более 10 миллионов рублей. Это уже третья голодовка на обанкротившемся предприятии. 31 августа с лозунгами "Мы не уйдем" и "Верните наши деньги" голодающие, а их 150 человек, пикетировали здание районной администрации. Одной из участниц акции протеста стало плохо, и ее увезли на машине скорой помощи. 30 августа были госпитализированы еще четыре человека из числа голодающих.

По словам исполнительного директора ОАО "Семикаракорский консервный завод" Кобы Мевзриашвили, голодающие намерены продолжать акцию протеста до полного погашения задолженностей по заработной плате.
1 сентября в 8 часов утра они собираются перекрыть трассу Ростов-Волгодонск в районе 23-го переулка по улице Калинина. Он отметил, что на счет предприятия уже поступил один миллион 100 тысяч рублей и вскоре равными долями начнутся выплаты, передает Дон-ТР.

Рабочие камышловского клеевого завода продолжают требовать зарплату.

1 сентября на Камышловском клеевом заводе возобновилось производство, несмотря на акцию протеста, проводимую на предприятии. Как передает корреспондент «УралПолит.Ru» (http://www.uralpolit.ru/news/?art=8873), в течение двух последних дней работники завода проводили сидячую забастовку, требуя выплатить долги по заработной плате. Последний раз деньги выдавали в августе - за май. Рабочие получили по одной тысяче рублей. Деньги удалось «выбить» в связи с приближением учебного года и необходимостью собирать детей в школу. Предприятие относится к военно-промышленному комплексу, так как здесь производят клей для авиационной промышленности. На заводе действует непрерывный производственный цикл, что не позволяет делать перерывы в работе. Дальнейшие действия рабочих пока неизвестны. Средняя заработная плата на заводе составляет 3 тыс. рублей. Однако сейчас нет денег, которые позволили бы обеспечить выплаты даже таких небольших сумм. Так, на предприятии проводится модернизация производства. 240 тыс. рублей (месячный фонд зарплаты) уплачено «Уралсевергазу», чтобы установить оборудование и подключиться к голубому топливу.

В Коврове (Владимирская область) прекратил работу флагман "оборонки" механический завод.

Состояние дел на ковровских оборонных предприятиях более чем удручающее. Чуть теплится приборостроительный завод, месяцами не получают зарплату на электромеханическом, в поисках работы ВНИИ "Сигнал". А на днях "сошел с дистанции" и механический завод. На предприятии издали приказ о переводе большей части работающих на неполный трудовой день на неопределенное время. В числе причин - отсутствие госзаказа. На нынешний год он уже выполнен, а перспективы непредсказуемы, пишет владимирское издание "Молва". Иностранные заказчики от сотрудничества с КМЗ не отказываются, но и особой активности не проявляют, мотивируя свою пассивность отсутствием у них в данный момент денег.

Пока еще не ясно, чем будут заниматься "лишние" работники в цехах и отделах, и как будет оплачиваться их труд. Тем не менее, уже сейчас в их среде зреет недовольство. Разорванный приказом рабочий день (с 11 до 16 часов) особого прибавления семейному бюджету не даст, а возможность подработать на стороне отнимет. Не слишком радует людей и "свободное плаванье" в зиму и осень. При отсутствии ягод, грибов и окончании садово-огородных работ остается только распродавать уже сделанные запасы, потуже затягивать пояса.