Бизнес займется подготовкой кадров

Бизнес займется подготовкой кадров

Бизнес займется подготовкой кадров

Бывшим лидерам перестраиваться очень тяжело. В этом смысле приводить российскую систему профессионального образования в соответствие современным западным стандартам – задача не из легких.

Как известно, образование в Советском Союзе было одним из лучших в мире, однако полагать, что сегодня у нас есть некая система образования, пригодная для 21 века – значит, заниматься мифотворчеством. Негативную тенденцию несоответствия выпускаемых специалистов потребностям российской экономики отметил в своем послании Федеральному собранию президент Владимир Путин. Представители деловых кругов заговорили о проблеме много раньше, и вот теперь дело дошло уже до полноценного разговора между бизнесом, Министерством образования и ректорами вузов. Этот разговор состоялся 30 августа в форме бизнес-педсовета, проведенного по инициативе Общероссийской общественной организации «Деловая Россия».

В педсовете приняли участие: министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко, председатель общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Борис Титов, представители деловых кругов, Министерства образования и науки РФ, а также ректоры государственных и частных вузов, представители научного сообщества.

Участники круглого стола обратили внимание на ряд проблем профессионального и бизнес-образования, требующих серьезного рассмотрения. В отечественной системе профессионального образования имеется значительный дисбаланс в развитии ее различных уровней: система высшего образования демонстрирует устойчивую тенденцию развития благодаря привлечению финансовых средств родителей учащихся, в то время как система среднего специального образования развивается намного медленнее, чем требуется для достижения необходимых темпов роста отечественной экономики.

Эксперты не обошли вниманием и острую проблему трудоустройства выпускников учебных заведений - сегодня существует явное несоответствие структуры профессионального образования возможностям трудоустройства. Кроме того,  существует такой негативный феномен, как профессиональная дезориентация молодежи, зачастую не имеющей доступа к достоверной информации о рынке труда.

«Вся нынешняя российская система образования выглядит архаично. Необходим механический перенос западной модели среднего специального образования и частично - высшего образования. Нам нужна подготовка специалистов по западным образовательным стандартам. Мы должны понимать, что речь идет о смене образовательной культуры», - такое соображение высказал гендиректор ФГУП «Издательство Просвещение» Александр Кондаков.

Участники круглого стола отметили, что сегодня система непрерывного образования все более становится сферой экономики, а не только социального обеспечения и, значит, должна быть в поле зрения делового сообщества.

В сложившейся ситуации «Деловая Россия» предлагает:

Во-первых, в ближайшее время определить потребности экономики в кадрах, и готова принять самое активное участие в прогнозировании спроса на специалистов и мониторинге состояния рынка труда. Без этой информации система профессионального образования просто не может эффективно функционировать.

Во-вторых, инициировать создание рейтинга различных образовательных учреждений с точки зрения эффективности для развития экономики страны. За последнее десятилетие целым рядом российских образовательных учреждений, учебных центров и бизнес-школ накоплен богатый опыт по разработке современных образовательных программ, адаптации зарубежных учебных программ, подготовки квалифицированных специалистов, взаимодействия с работодателями. По согласованному мнению представителей «Деловой России», именно распространение этого опыта должно стать основой развития российского профессионального образования.

Также Деловая Россия» предлагает создать Совет по профессиональному и бизнес образованию, кадровому продвижению.

«Система образования не может сама себе ставить задачи. Системе критически необходим внешний заказ», - считает министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко.

Готовность деловых кругов сформулировать заказ на специалистов, необходимых современной российской экономике, выразил сопредседатель «Деловой России», президент инвестиционной группы «Атон» Евгений Юрьев.

«Бизнес должен влиять на формирование портфеля профессий. Но при этом нельзя отдавать образовательные учреждения в руки бизнеса, так как наши требования очень конъюнктурны, а подготовка человеческого капитала – процесс долгосрочный», - сказал бизнесмен.

В то же время Евгений Юрьев отметил и ряд позитивных примеров, когда крупные российские компании фактически содержали собственные ПТУ, которые готовили специалистов нужных компаниям профессий.

Андрей Фурсенко обратил внимание участников круглого стола, на то, что принципиальной задачей проводящейся в России реформы системы образования является подготовка учебных заведений к реалиям конкурентной рыночной борьбы, в том числе, с западными образовательными центрами.

«Мы должны со школы готовить ребят к тому, что они живут в изменяющемся мире. Это одна из главных задач образования», - сказал министр.

Оценить статью
(0)