Главное в работе

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, насколько россияне удовлетворены своей работой, что считают наиболее важным при выборе работы.

В настоящее время работают 55% россиян, в основном по найму на постоянной работе (по контракту на неопределённый срок) (35%) или по найму по трудовому соглашению, договору подряда, контракту и т. п. на определённый срок или на выполнение определённой работы (12%). Реже — по найму без официального оформления (4%), или занимаются частным предпринимательством с использованием наёмных работников (2%) или без использования их (2%).

Среди тех, кто работает, большинство удовлетворены своей нынешней работой в целом (72%), а в частности — удовлетворены отношениями со своими коллегами (93%), с администрацией предприятия (79%), содержанием труда (74%, санитарно-гигиеническими условиями и безопасностью труда (72%), порядком и своевременностью выплаты зарплаты (74%). При этом, как правило, не довольны размером зарплаты (59%), а также работой профсоюзной организации на предприятии (40%). За два последних года возрос уровень удовлетворённости работой в целом, а также размером (с 35 до 38%) и своевременностью выплаты (с 77 до 83%) зарплаты, а также обеспеченностью социальными благами (с 43 до 47%). Зато снизилась удовлетворенность работников отношениями с руководством предприятия (с 84 до 79%) и работой своего профсоюза (с 36 до 32%).

При трудоустройстве респонденты считают наиболее важным фактором для себя размер заработной платы (74%), существенно менее важны предоставление предусмотренных законом социальных гарантий (37%), возможность реализовать себя в профессии (28%), удобный график, хорошие условия труда, дополнительный «социальный пакет» со стороны предприятия, престижность выбранной работы (по 21–22%).

Желание сменить место работы чаще всего связано с низкой зарплатой (30%), реже — с отсутствием перспектив профессионального и должностного роста (8%), невозможностью улучшить жилищные условия (8%), напряжённостью работы (7%) и др. При этом половина опрошенных отмечают, что не хотели бы менять нынешнее место работы.
За последние три года большинству респондентов, 67%, не приходилось получать профессиональную подготовку. Повысили квалификацию по своей профессии только 15% опрошенных, прошли обучение смежной профессии 7%, переподготовку по новой специальности – 4%, первичное профессиональное обучение – 5%. В 2004 г. ситуация была примерно такая же.
По сравнению с 2004 г. снизилось число тех, кто отмечает, что за последние 12 месяцев на их основной работе бывали задержки зарплаты более чем на месяц (с 19% до 14%), трудовые конфликты между работниками и администрацией предприятия (с 14% до 9%), конфликты между работниками (с 12% до 8%). Практически с той же частотой, что и тогда случались такие ситуации, как смена собственника или формы собственности (8%), отправление работников в неоплачиваемые отпуска в связи с отсутствием работы (7%), массовые сокращения работников (6%) или угроза такого сокращения (6%), перевод работников на сокращённый рабочий день или неполную рабочую неделю по инициативе администрации (5%) и др.

Высокий уровень зарплаты важнее социальных гарантий и стабильности рабочего места, считают 57% опрошенных (против 36%). Соблюдение предусмотренных законом трудовых прав важнее личных договорённостей с работодателем, полагают 60% респондентов (против 34%), причём за три года россияне укрепились в этом мнении (было 55% против 41%). Предприниматели сегодня не могут вести честный бизнес, иначе они прогорят, отмечают 53% опрошенных (против 26%), три года назад так считало большее число опрошенных — 62%.

Всероссийский опрос ВЦИОМ проведён 21–22 апреля 2007 г. Опрошено 1600 человек в 153 населенных пунктах в 46 областях, краях и республиках России. Статистическая погрешность не превышает 3,4%.

Работаете ли Вы в настоящее время? Если да, то, на каких условиях Вы оформлены на свою основную работу?
	Апрель 2004 г.	Июль 2005 г.	Апрель 2007 г.
Не работаю	45	47	45
Работаю по найму на постоянной работе (по контракту на неопределенный срок)	34	32	35
Работаю по найму по трудовому соглашению, договору подряда, контракту и т. п. на определенный срок или на выполнение определенной работы	12	13	12
Работаю по найму на основе устной договоренности (без официального оформления)	5	3	4
Работаю на собственном предприятии, ферме, занимаюсь частным предпринимательством, бизнесом с использованием наемных работников	2	2	2
Занимаюсь индивидуальной трудовой деятельностью, частным предпринимательством без использования наемных работников	1	2	2
Другое	1	1	0
Затрудняюсь ответить	0	0	0

Если говорить о Вашей основной работе, то удовлетворены ли Вы … (Один ответ по каждой позиции; % от тех, кто работает)
		В целом удовлетворен	В целом не удовлетворен	Разница положительных и отрицательных ответов	Затрудняюсь ответить
Своей нынешней работой в целом?	2005 г.	69	31	38	0
Своей нынешней работой в целом?	2007 г.	72	26	46	2
Размером заработной платы?	2005 г.	35	65	-30	0
Размером заработной платы?	2007 г.	38	59	-21	3
Порядком, формой, своевременностью выплаты заработной платы?	2005 г.	77	22	55	1
	2007 г.	83	15	68	2
Содержанием труда, выполняемых функций?	2005 г.	74	25	49	1
Содержанием труда, выполняемых функций?	2007 г.	74	24	50	2
Организацией, санитарно-гигиеническими условиями и безопасностью труда?	2005 г.	74	25	49	1
	2007 г.	72	25	47	3
Возможностями должностного продвижения, карьеры?	2005 г.	49	44	5	7
Возможностями должностного продвижения, карьеры?	2007 г.	47	44	3	9
Возможностями переобучения, повышения квалификации?	2005 г.	51	42	9	7
Возможностями переобучения, повышения квалификации?	2007 г.	50	41	9	9
Обеспеченностью различными социальными благами со стороны предприятия (медицинским обслуживанием, организацией отдыха и т.д.)?	2005 г.	43	54	-11	3
	2007 г.	47	47	0	6
Отношениями в коллективе, с Вашими коллегами?	2005 г.	92	7	85	1
Отношениями в коллективе, с Вашими коллегами?	2007 г.	93	5	88	2
Отношениями с администрацией, руководством предприятия?	2005 г.	84	14	70	2
Отношениями с администрацией, руководством предприятия?	2007 г.	79	16	63	5
Работой профсоюзной, иной рабочей организации на предприятии?	2005 г.	36	42	-6	22
	2007 г.	32	40	-8	28

Если бы Вам пришлось сейчас устраиваться на работу, то что для Вас было бы наиболее важным? (До трёх ответов; % от тех, кто работает)
	2004 г.	2007 г.
Возможность профессиональной самореализации (соответствие работы Вашей квалификации, профессиональный рост)	23	28
Чтобы работа была престижной	16	21
Чтобы работа не требовала чрезмерных усилий, высокой интенсивности труда	9	8
Предоставление социальных гарантий, предусмотренных законом (оплачиваемые отпуска, больничные дни, различные выплаты и компенсации)	33	37
Дополнительный «социальный пакет» со стороны предприятия (поликлиника, путевки, детсад, жилье)	14	21
Официальный характер работы (наличие трудового договора или зачисление по приказу)	9	11
Пенсионные отчисления со всей зарплаты (дохода)	14	9
Возможность установления хороших отношений с коллективом, начальством	6	5
Размер заработной платы	74	74
Удобный режим, график работы, чтобы было удобно добираться	21	22
Хорошие условия труда (рабочее место, оборудование)	18	22
Затрудняюсь ответить	2	1

Хотели бы Вы сменить место работы, и если да, то с чем, прежде всего, связано это Ваше намерение? (До трёх ответов; % от тех, кто работает)
	2004 г.	2007 г.
Неинтересная работа	4	5
Нет надежды на профессиональное и должностное продвижение	7	8
Работа не соответствует специальности	5	6
Плохие условия и организация труда	7	5
Слишком напряженная, утомительная работа	7	7
Низкая зарплата	30	30
Задержки в выплате зарплаты	6	5
Плохие отношения в коллективе, с руководством	3	1
Невозможность получить жилье, улучшить жилищные условия	6	8
Опасения, что при существующей зарплате я не смогу обеспечить приемлемую для себя пенсию	4	5
Опасение, что предприятие, организацию закроют, а меня уволят	3	4
Семейные обстоятельства	3	3
Желание открыть свое, частное дело (предприятие), заняться собственным бизнесом	3	2
Не хочу менять место работы	49	50
Затрудняюсь ответить	2	4

Приходилось ли Вам за последние три года получать профессиональную подготовку? Если да, то в какой из перечисленных форм? (Любое число ответов; % от тех, кто работает)
	2004 г.	2007 г.
Нет, не приходилось	68	67
Прошел первичное профобучение (для не имевших профессии, специальности)	4	5
Прошел обучение смежной профессии, специальности (близкой моей прежней профессии, специальности)	5	7
Прошел переподготовку по новой, другой профессии, специальности	4	4
Прошел курс повышения квалификации по своей профессии	18	15
Затрудняюсь ответить	3	3

Были ли на предприятии, в организации, являющейся Вашим основным местом работы, за последние 12 месяцев следующие ситуации? (Отметьте всё, что было; % от тех, кто работает)
	2004 г.	2007 г.
Задержка заработной платы более чем на месяц	19	14
Отправление работников в неоплачиваемые отпуска в связи с отсутствием работы на предприятии	8	7
Перевод работников на сокращенный рабочий день, неполную рабочую неделю по инициативе администрации	4	5
Массовые сокращения работников	6	6
Угроза значительного сокращения работников	9	6
Смена собственника (например, одного частного лица на другое) или формы собственности (например, государственной на частную)	8	8
Трудовые конфликты между работниками и администрацией предприятия	14	9
Конфликты между работниками	12	8
Конфликты между руководством предприятия и акционерами	3	2
Конфликт между предприятием и государством	3	1
Ничего из этого не было	52	62
Затрудняюсь ответить	4	2

С каким из ниже перечисленных суждений Вы согласны в большей степени? (Один ответ в каждой паре суждений; % от тех, кто работает)
	2004 г.	2007 г.
А.
В работе для меня самое главное — высокий уровень заработной платы, даже при отсутствии социальных гарантий	60	57
Для меня главное — социальные гарантии, стабильность рабочего места, даже при сравнительно невысоком уровне заработка	36	36
Затрудняюсь ответить	4	7
Б.
Для меня более важно соблюдение трудовых прав, предусмотренных законом	55	60
Для меня более важно соблюдение моих личных договоренностей с работодателем	41	34
Затрудняюсь ответить	4	6
В.
Сегодня можно вести честный выгодный бизнес	22	26
Предприниматели сегодня не могут вести честный бизнес, иначе они прогорят	62	53
Затрудняюсь ответить	16	21